Leistung der Alpasana GmbH
KI-Weiterbildung für konkrete Berufsrollen
Sie lernen anhand Ihrer beruflichen Rolle, welche Aufgaben sich durch KI verändern und wie Sie damit arbeiten können.
46 rollenbezogene Kurse mit durchgehendem Praxisfall und Praxis-Prompts. Rollen aus Support und Betrieb, Entwicklung, Daten, Security, Projektführung, Beratung und Unternehmensorganisation. Je Rolle 160 Lektionen; KI-Lerncoach und Lernfortschritt mit XP und Badges. Aufbau eines KI-gestützten Werkzeugs für den eigenen Arbeitsalltag. Verifizierbares privates Zertifikat mit Rolle und Level. Kostenloses fachliches Jobrollen-Assessment zur Auswahl von bis zu drei passenden Zertifizierungen; laut B1 ohne KI-Auswertung.
Themen rund um diese Leistung
Alpasana-Praxis
Arbeit im Wandel
Berufe & Funktionen
- Arbeiten in KI-Ethik und Governance: Was sind die Aufgaben?KI Ethik Beruf: Was machen Fachleute für KI-Ethik und Governance? Aufgaben, Kompetenzen und Einstieg in einem Beruf für verantwortungsvollen KI-Einsatz.
- Hat Journalismus mit KI Zukunft? Aufgaben und neue AnforderungenJournalismus KI Zukunft: Welche Aufgaben sich verändern, welche Fähigkeiten wie Quellenprüfung wichtiger werden und wie Sie sich als Journalistin vorbereiten.
- Hat UX-Design mit KI Zukunft und was verändert sich?UX Design KI Zukunft: Welche Aufgaben KI-Werkzeuge übernehmen, welche Fähigkeiten gefragt bleiben und wie Sie Ihre Kompetenzen im Gestaltungsberuf weiterentwickeln.
- KI-Antworten beruflich prüfen: Welche Fähigkeiten braucht es?KI Antworten bewerten Job: Welche Fähigkeiten Qualitätssicherung und Faktenprüfung verlangen und wie Sie Ihre Berufserfahrung dafür nutzbar machen.
- KI-Weiterbildung für Assistenz: Welche Inhalte brauche ich?KI Weiterbildung Assistenz: Welche Kenntnisse Sekretariat und Office Management brauchen und wie Sie eine passende Weiterbildung auswählen können.
- KI-Weiterbildung für Buchhaltung: Welche Kenntnisse helfen?KI Weiterbildung Buchhaltung: Welche Kenntnisse in der Buchhaltung wirklich helfen, wie Sie Lernziele wählen und wo ein Kurs mit Nachweis sinnvoll ist.
- Marketingberufe mit KI: Welche Kompetenzen werden wichtiger?Marketingberufe Zukunft KI: Welche Fähigkeiten im Marketing wichtiger werden, was KI übernimmt und wie Sie Ihre Kenntnisse gezielt weiterentwickeln.
- Welche Fähigkeiten brauche ich in einer Arbeitswelt mit KI?Zukunftssichere Fähigkeiten mit KI: Welche Kompetenzen im Beruf wichtiger werden, wie Sie sie stärken und wo ein kostenloses Assessment hilft.
- Welche KI-Kompetenzen brauche ich im Verkauf?KI Weiterbildung Vertrieb: Welche KI-Kompetenzen im Verkauf wirklich zählen, wie Sie Ihren Bedarf einschätzen und eine passende Weiterbildung auswählen.
Berufe im Wandel
Berufsbildung
Gefragte Berufe
Grundlagen
Wandel der IT
KI-Kompetenz lehren
Recht & Ethik
- Darf eine Anwaltskanzlei Mandantendaten in KI verwenden?KI Anwalt Berufsgeheimnis: Wann Kanzleien Mandantendaten in KI-Dienste geben dürfen, wie Hilfspersonen einzuordnen sind und welche Alternativen es gibt.
- Darf eine Arztpraxis Patientendaten mit KI bearbeiten?KI Arztpraxis Schweigepflicht: Welche Fragen zu Arztgeheimnis, Patientendaten und Dienstleistern Ihre Praxis vor dem Einsatz von KI klären muss.
- Darf eine Gemeinde interne Akten mit KI bearbeiten?KI Amtsgeheimnis: Ob eine Gemeinde interne Akten mit KI bearbeiten darf, welche Rolle kantonales Datenschutzrecht spielt und wie die Freigabe gelingt.
- Darf ich ein Arbeitszeugnis mit KI schreiben lassen?Arbeitszeugnis KI erstellen: So nutzen Sie KI für den Entwurf, ohne Wahrheit und Wohlwollen zu gefährden, und kontrollieren die Leistungsbeurteilung.
- Darf KI Bewerbungen automatisch aussortieren?KI Bewerbungen aussortieren: Wann eine automatische Absage heikel ist, welche Rechte Bewerbende haben und wie die menschliche Prüfung gelingt.
- Darf KI ein Bewerbungsvideo nach Stimme und Mimik bewerten?KI Videointerview rechtlich: Warum die Bewertung von Mimik und Stimme in Bewerbungen heikel ist, was gilt und wie Sie solche Tools erkennen.
- Dürfen Personalakten mit KI ausgewertet werden?Personalakte KI Datenschutz: Was erlaubt ist, wenn Sie Personaldossiers mit KI auswerten, und wie Sie sensible Daten, Zugriff und Zweck regeln.
- Dürfen Steuerberater KI mit Mandantenunterlagen nutzen?KI Steuerberater Verschwiegenheit: Was in Deutschland und Österreich für Mandantendaten und KI-Dienstleister gilt und wie Sie Unterlagen vorbereiten.
- Dürfen Therapienotizen in einen KI-Assistenten?KI Psychotherapie Schweigepflicht: Wann Therapienotizen in KI-Werkzeuge dürfen, wie Anonymisierung und Einwilligung wirken und welche Alternativen es gibt.
- Falldaten anonymisieren: Wann bleibt eine Person erkennbar?Falldaten anonymisieren für KI: Warum das Streichen von Namen oft nicht reicht, welche Merkmale Personen verraten und wie Sie Ihren Text prüfen.
- KI in der Sozialberatung: Wie schütze ich vertrauliche Fälle?KI Sozialberatung Datenschutz: So lassen Sie einen Beratungsfall strukturieren, ohne Angaben über betroffene Personen preiszugeben – mit Checkliste.
- KI in der Treuhand: Welche Geheimhaltungspflichten gelten?KI Treuhand Datenschutz: Welche Geheimhaltungspflichten für Kundendossiers gelten und wie Sie KI im Treuhandbüro vorsichtig und sinnvoll einsetzen.
- KI mit Bankkundendaten: Was muss vorher geklärt werden?KI Bankkundengeheimnis: Welche Fragen Schweizer Banken und ihre Dienstleister vor dem Einsatz von KI mit Kundendaten klären sollten – als Checkliste.
- Wann ist KI bei der Personalauswahl Hochrisiko-KI?KI im Recruiting: Wann Lebenslaufanalyse und Bewerberbewertung nach dem EU AI Act als Hochrisiko gelten und was in der Schweiz zusätzlich zählt.
- Wie erkenne ich Diskriminierung durch KI im Recruiting?KI Recruiting Diskriminierung erkennen: So prüfen Sie Ihr Bewerbungswerkzeug in sechs Schritten auf unfaire Benachteiligung, ganz ohne Fachwissen.
- Wie informieren wir Bewerbende über KI im Auswahlverfahren?KI Recruiting Datenschutzhinweis Vorlage: So informieren Sie Bewerbende verständlich über den KI-Einsatz, mit Textbaustein und Checkliste zum Anpassen.
- Wie lange dürfen KI-Tools Bewerberdaten speichern?KI Bewerberdaten löschen: Wie lange Bewerbungsunterlagen nach einer Absage bleiben dürfen, was für Talentpools gilt und wie Sie Löschfristen prüfen.
Sicherheit
- KI-Sicherheit im Kundenservice: Welche Fälle sollten wir üben?KI Sicherheit Kundenservice: Welche Fälle Ihr Support-Team üben sollte, von Identitätsprüfung über Kundenangaben bis zu Chatbot-Antworten und Fälschungen.
- KI-Sicherheit im Personalbüro: Welche Kenntnisse fehlen oft?KI Sicherheit Personalabteilung: Checkliste für HR zu Bewerbungsdaten, Vertraulichkeit, gefälschten Profilen und fairen Prüfregeln beim KI-Einsatz.
- KI-Sicherheit in der Buchhaltung: Was sollte das Team können?KI Sicherheit Buchhaltung: Lernziele und Checkliste für Teams mit Rechnungen und Zahlungen: Rechnungsbetrug erkennen, Zahlungen prüfen, Freigaben sichern.
- Welche KI-Sicherheitskenntnisse braucht das Sekretariat?KI Sicherheit Sekretariat: Checkliste der wichtigsten Kenntnisse für Büro und Assistenz zu Mails, Terminen, vertraulichen Unterlagen und Betrugsanfragen.