Netzwerk für die Jobsuche um Hinweise bitten

Das Problem

Sie suchen eine neue Stelle und wissen: Bekannte könnten helfen. Doch Sie zögern. Wen fragen? Was schreiben? Wirken Sie aufdringlich, wenn Sie sich nach Jahren plötzlich melden? Viele schieben die Nachricht deshalb auf und verlassen sich nur auf Jobportale.

Dabei sind persönliche Kontakte oft ein guter Weg. Ehemalige Kollegen, Kundinnen, Lieferanten oder Bekannte aus dem Verein kennen Sie und Ihre Arbeit. Ein kurzer Hinweis kann Türen öffnen, die auf Portalen nicht sichtbar sind.

Eine KI (ein Programm, das Texte versteht und schreibt) hilft Ihnen, den richtigen Ton zu finden: kurz, freundlich, konkret. Welche Personen Sie anschreiben und was Sie preisgeben, entscheiden Sie.

So lösen Sie es mit KI – Schritt für Schritt

1. Ziel klären: Was suchen Sie? Formulieren Sie in einem Satz, zum Beispiel: «Eine Teilzeitstelle im Büro einer Firma in der Region Aarau.»
2. Kontakte sammeln: Schreiben Sie 10 bis 20 Namen auf: frühere Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Bekannte. Beginnen Sie mit denen, die Sie gut kennen.
3. Gruppen bilden: Unterscheiden Sie enge Kontakte und lockere Bekanntschaften. Der Ton unterscheidet sich.
4. Eine Bitte formulieren: Überlegen Sie, was Sie konkret erbitten: einen Hinweis auf Stellen, ein kurzes Gespräch oder eine Empfehlung. Eine klare, kleine Bitte ist leichter zu erfüllen.
5. Nachricht entwerfen lassen: Füllen Sie die Vorlage unten aus und lassen Sie zwei Varianten schreiben, eine für enge, eine für lockere Kontakte.
6. Persönlich machen: Ergänzen Sie einen Satz, der nur auf diese Person passt, etwa eine gemeinsame Erinnerung.
7. Prüfen: Stimmt alles? Klingt die Nachricht nach Ihnen? Streichen Sie Floskeln.
8. Einzeln versenden: Schicken Sie jede Nachricht einzeln, nicht als Sammelmail. Wählen Sie den Kanal, der zur Beziehung passt: E-Mail, LinkedIn oder Telefon.
9. Nachfassen und danken: Wenn nach zwei Wochen keine Antwort kommt, fragen Sie einmal freundlich nach. Danken Sie in jedem Fall.

Vorlage zum Kopieren

Du hilfst mir, Bekannte höflich um Hinweise auf Stellen zu bitten. Deutsch (Schweiz), Anrede [«du» oder «Sie»], warm, kurz, nicht aufdringlich.
Mein Ziel: [Art der Stelle, Pensum, Region]
Mein Hintergrund in zwei Sätzen: [Beruf, Erfahrung]
Beziehung zur Person: [z. B. frühere Kollegin, vor 4 Jahren zuletzt Kontakt]
Meine Bitte: [z. B. Hinweis auf offene Stellen oder ein 15-minütiges Telefonat]
Aufgabe: Schreibe zwei Nachrichten mit höchstens 90 Wörtern: eine für einen engen, eine für einen losen Kontakt. Sag klar, worum ich bitte, und mache es der Person leicht, auch Nein zu sagen.
Erfinde keine gemeinsamen Erlebnisse, keine Komplimente und keine Angaben zu meiner Erfahrung, die ich nicht genannt habe.

Ergänzen Sie die Beziehung zur Person. Fügen Sie vor dem Senden selbst eine echte, persönliche Zeile ein.

Worauf Sie achten müssen

• Keine Massenmails: Wenn alle dieselbe Nachricht erhalten, wirkt es unpersönlich. Passen Sie jede Nachricht an.
• Echtheit: Die KI darf keine gemeinsamen Erlebnisse oder Komplimente erfinden. Das fällt auf.
• Aktueller Arbeitgeber: Wenn Sie noch angestellt sind, achten Sie darauf, wer von Ihrer Suche erfährt. Informieren Sie Kontakte aus dem eigenen Betrieb nur, wenn Sie das wollen.
• Datenschutz: Geben Sie keine Namen, Adressen oder privaten Angaben Ihrer Kontakte in KI-Werkzeuge ein. Beschreiben Sie die Beziehung allgemein.
• Angemessene Bitte: Bitten Sie nicht um eine Stelle, sondern um Hinweise oder Rat. Das setzt niemanden unter Druck.
• Zeitpunkt: Schreiben Sie nicht kurz vor Feiertagen oder in der Ferienzeit. Die Chance auf eine Antwort steigt, wenn die Person Zeit hat.
• Dankbarkeit: Eine kurze Rückmeldung, wie es weiterging, pflegt die Beziehung.

Ein Beispiel aus der Praxis

Ein Beispiel: Ein 49-jähriger Buchhalter aus Solothurn verliert wegen einer Umstrukturierung seine Stelle. Er hat 18 Jahre gearbeitet und kennt viele Kunden und Lieferanten.

Vorher: Er bewirbt sich nur über Portale und erhält Absagen. Aus Scham erzählt er seinem Umfeld nichts.

Nachher: Er schreibt zwölf Personen eine kurze, persönliche Nachricht. Die KI hilft ihm bei zwei Grundtexten, die er mit je einem eigenen Satz ergänzt. Sieben antworten, zwei geben Hinweise auf Stellen, eine vermittelt ein Gespräch. Eine der Stellen wurde noch gar nicht ausgeschrieben.

Wichtig: Der erste Schritt kostet am meisten Überwindung. Die meisten Menschen helfen gern, wenn die Bitte klar und freundlich ist.

So hilft Ihnen Alpasana

Wenn Sie bei Bewerbung und Stellensuche persönliche Unterstützung wünschen, bietet Alpasana mit Job-Coaching und Laufbahnberatung Standortbestimmung, Bewerbungsstrategie mit Suchkanälen und Netzwerken sowie Probeinterviews mit Feedback an. Die Begleitung führt Nataliya Fiechter durch, online schweizweit oder vor Ort in Safenwil, auf Deutsch, Ukrainisch oder Russisch. Ein Kennenlerngespräch ist kostenlos.

Passend dazu: Jobsuche ab 50 mit KI.

Häufige Fragen

Ist es unhöflich, mich nach Jahren plötzlich zu melden?

Nein, wenn Sie ehrlich sind und die Bitte klein halten. Schreiben Sie, dass Sie sich lange nicht gemeldet haben, und fragen Sie auch nach dem Befinden der Person.

Soll ich meinen Lebenslauf gleich mitsenden?

Nicht ungefragt. Bieten Sie ihn an. Wer helfen will, fragt danach.

Darf ich LinkedIn nutzen?

Ja, wenn Sie dort mit der Person verbunden sind. Eine persönliche Nachricht wirkt besser als eine Standardanfrage. Was Sie in Ihrem Profil zeigen, sollten Sie vorher prüfen.

Was schreibe ich, wenn ich gekündigt wurde?

Bleiben Sie sachlich und kurz: «Meine Stelle wurde im Rahmen einer Umstrukturierung aufgehoben.» Sie müssen keine Einzelheiten erzählen. Wichtiger ist, was Sie künftig suchen und können.

Wie schütze ich meine Daten bei der Suche?

Geben Sie nur das Nötigste in KI-Werkzeuge ein. Mehr dazu in Jobsuche mit KI: Daten schützen.