Berufsorientierung mit KI: Stärken und Interessen ordnen

Das Problem

Mit 13 oder 14 Jahren sollen Jugendliche in der Schweiz entscheiden, welche Lehre oder Schule sie beginnen. Viele wissen es nicht. Auf die Frage «Was kannst du gut?» antworten sie mit Schulterzucken. Eltern und Lehrpersonen möchten helfen, wissen aber nicht recht, wo anfangen.

Die Auswahl ist riesig: Es gibt in der Schweiz mehrere Hundert Lehrberufe und dazu weiterführende Schulen. Jugendliche kennen meist nur die Berufe ihrer Eltern, Freunde oder aus der Werbung. So bleiben passende Möglichkeiten unentdeckt.

KI kann hier einen Anstoss geben. Sie stellt geduldig Fragen, ordnet Antworten und schlägt Berufsfelder vor, an die niemand gedacht hat. Sie ersetzt aber weder Schnupperlehren noch das Gespräch mit Menschen, die den Jugendlichen kennen.

So lösen Sie es mit KI – Schritt für Schritt

1. Gemeinsam beginnen. Setzen Sie sich mit dem Jugendlichen zusammen. Die KI ist ein Werkzeug für das Gespräch, kein Ersatz dafür. Achten Sie auf Altersvorgaben der KI-Dienste.
2. Keine persönlichen Daten eingeben. Name, Schule, Noten oder Wohnort sind nicht nötig. Interessen und Erlebnisse genügen.
3. Interviewen lassen. Verwenden Sie die Vorlage unten. Die KI stellt Fragen zu Hobbys, Lieblingsfächern, Arbeitsweise und dazu, was Spass macht oder nervt.
4. Stärkenprofil ordnen. Lassen Sie die Antworten in ein kurzes Profil zusammenfassen: Interessen, Stärken, bevorzugte Arbeitsumgebung. Besprechen Sie, ob das stimmt.
5. Berufsfelder als Ideen sammeln. Die KI schlägt Berufsfelder und Beispiele vor. Behandeln Sie das als Ideenliste, nicht als Empfehlung.
6. Offiziell nachschauen. Prüfen Sie jeden Beruf auf berufsberatung.ch, dem offiziellen Portal für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Dort stehen Ausbildungsdauer, Anforderungen und Schnupperangebote.
7. Ausprobieren. Planen Sie Schnuppertage in zwei, drei Berufsfeldern. Erst die Praxis zeigt, ob etwas passt.
8. Berufsberatung einbeziehen. Die kantonalen Berufsinformationszentren und die Berufsberatung kennen den regionalen Lehrstellenmarkt. Das KI-Profil ist ein guter Gesprächsstart.

Vorlage zum Kopieren

Du hilfst einer jugendlichen Person ([Alter] Jahre, Schweiz) bei der Berufsorientierung.
Führe ein kurzes Gespräch mit 8 bis 10 Fragen, eine Frage nach der anderen.
Themen: Hobbys, Lieblingsfächer, was leicht fällt, was keinen Spass macht, lieber drinnen oder draussen, lieber mit Menschen, Dingen oder Daten arbeiten.
Regeln:
- Einfache, freundliche Sprache, Du-Form.
- Keine Fragen nach Namen, Schule, Noten oder Wohnort.
- Warte nach jeder Frage auf die Antwort.
Danach:
1. Fasse ein Stärken- und Interessenprofil in 5 Punkten zusammen.
2. Schlage 4 bis 6 Berufsfelder mit je 2 Beispielberufen aus der Schweizer Berufsbildung vor (EBA, EFZ oder weiterführende Schulen).
3. Erkläre bei jedem Vorschlag, warum er passen könnte.
4. Weise darauf hin, dass alle Angaben auf berufsberatung.ch geprüft werden sollen.

Passen Sie das Alter an und lassen Sie den Jugendlichen selbst antworten; Eltern oder Lehrpersonen begleiten und fragen nach.

Was KI bei der Berufswahl kann und was nicht

Worauf Sie achten müssen

• Erfundene oder veraltete Berufe. KI nennt manchmal Berufsbezeichnungen, die es in der Schweiz so nicht gibt, oder Ausbildungen aus Deutschland. Prüfen Sie alles auf berufsberatung.ch.
• Klischees. Auch KI kann Rollenbilder wiedergeben, etwa bei Mädchen und Technik oder Jungen und Pflege. Fragen Sie bewusst nach Berufen ausserhalb gängiger Muster.
• Datenschutz bei Minderjährigen. Geben Sie keine persönlichen Angaben ein und beachten Sie Altersgrenzen der Dienste.
• Druck vermeiden. Ein KI-Ergebnis ist kein Urteil. Jugendliche sollen sich nicht auf einen Vorschlag festgelegt fühlen.
• Fachliche Tests. Eignungstests und Berufsabklärungen gehören in die Hände von Fachleuten. KI-Fragen sind keine wissenschaftliche Abklärung.

Ein Beispiel aus der Praxis

Ein Beispiel: Elena besucht die 2. Sekundarschule in einer Gemeinde im Kanton Zug. Sie zeichnet gerne, mag Biologie und hilft im Stall ihrer Tante. Auf die Frage nach dem Wunschberuf sagt sie: «Keine Ahnung.»

Vorher: Die Eltern schlagen Berufe aus ihrem Bekanntenkreis vor. Elena fühlt sich unter Druck und schiebt das Thema weg.

Nachher: Mit ihrer Klassenlehrerin beantwortet sie die Fragen der KI. Das Profil zeigt Interesse an Natur, Gestaltung und praktischer Arbeit. Die KI schlägt unter anderem Berufsfelder wie Natur und Tiere sowie Gestaltung vor, mit Beispielen wie Tierpflegerin oder Gärtnerin. Elena prüft die Berufe auf berufsberatung.ch und vereinbart zwei Schnuppertage. Die Liste nimmt sie ins Gespräch beim Berufsinformationszentrum mit.

So hilft Ihnen Alpasana

Für eine strukturierte erste Orientierung gibt es den Swiss Jobrollen Check. Er stellt 64 Fragen zu Interessen, Arbeitsweise, Stärken, Umfeld und Werten und gleicht sie mit über 1800 Schweizer Berufen ab, mit Bezug zu Bildungswegen wie EBA, EFZ, Berufsmaturität, HF und FH.

Der Check ist kostenlos; nach einer Registrierung wird die erste Auswertung gespeichert. In der Pro-Version gibt es unter anderem die drei besten Berufe mit Bildungswegen, ein Gesprächsblatt und ein Bewerbungs-Starterpaket mit Schnupperanfrage.

Häufige Fragen

Ab welchem Alter dürfen Jugendliche KI-Chats nutzen?

Das legt jeder Anbieter in seinen Bedingungen fest, oft mit Mindestalter oder Zustimmung der Eltern. Nutzen Sie KI für die Berufswahl am besten gemeinsam und ohne persönliches Konto des Kindes, wenn es zu jung ist.

Kann die KI sagen, ob mein Kind für einen Beruf geeignet ist?

Nein. Sie kann Interessen und Berufsfelder zusammenbringen. Ob jemand geeignet ist, zeigen Schnupperlehren, Gespräche, Leistungen und gegebenenfalls fachliche Abklärungen.

Was ist besser: KI-Gespräch oder Berufs-Check?

Beides ergänzt sich. Das KI-Gespräch ist offen und flexibel, ein strukturierter Check folgt einem festen Fragenkatalog und gleicht mit einer Berufsdatenbank ab. Beides ist ein Anfang, keine Entscheidung.

Hilft das auch bei einer späteren Neuorientierung?

Ja, mit angepassten Fragen zu Erfahrungen und Weiterbildung. Für Erwachsene gibt es dafür auch Laufbahnberatung und Job-Coaching.