Wie trainiert man ein Modell auf den eigenen deutschen Stil?

Das Problem

Ihre KI schreibt Texte, aber nicht so, wie Ihr Betrieb schreibt. Sie verwendet ß statt «ss», spricht Kunden mal mit «Sie», mal mit «du» an, wählt Formulierungen, die in Deutschland üblich sind, aber in der Schweiz fremd wirken, und vergisst Ihre feste Struktur für Offerten oder Briefe.

Man kann versuchen, das jedes Mal im Prompt zu erklären. Das ist mühsam und wird oft vergessen. Der Gedanke liegt nahe, das Modell auf den eigenen Stil zu trainieren, in der Fachsprache «Fine-Tuning» genannt: Man zeigt ihm viele Beispiele guter Texte, und es lernt, ähnlich zu schreiben.

Das kann funktionieren, braucht aber Sorgfalt. Die Trainingstexte müssen einheitlich, gut und rechtlich unbedenklich sein. Eine KI hilft beim Sammeln und Ordnen. Ob Ihr Stil getroffen wird, beurteilen Menschen.

So lösen Sie es mit KI – Schritt für Schritt

1. Stil beschreiben: Halten Sie in Worten fest, was Ihren Stil ausmacht: Anrede, Satzlänge, Wortwahl, Schreibweise («ss» statt ß), Struktur, Verbote.
2. Einfachere Wege prüfen: Probieren Sie zuerst einen Stilprompt mit zwei oder drei Beispieltexten. Oft genügt das schon. Siehe Fine-Tuning oder Prompting.
3. Beispieltexte sammeln: Wählen Sie Texte, die Sie als vorbildlich ansehen, und notieren Sie zu jedem den Auftrag, der dazu geführt hätte, zum Beispiel «Antworte auf eine Reklamation wegen verspäteter Lieferung».
4. Bereinigen: Entfernen Sie Namen, Adressen und vertrauliche Details. Ersetzen Sie sie durch Platzhalter.
5. Rechte klären: Sind Sie berechtigt, diese Texte zu nutzen? Texte von Kunden, Dritten oder aus Verträgen brauchen besondere Vorsicht.
6. Einheitlich machen: Korrigieren Sie Schreibweise und Anrede in allen Beispielen, sonst lernt das Modell die Uneinheitlichkeit mit.
7. Testset abtrennen: Behalten Sie rund ein Zehntel der Beispiele zurück, damit Sie das Ergebnis fair prüfen können.
8. Trainieren und prüfen: Trainieren Sie klein, mit einer sparsamen Methode wie LoRA, und vergleichen Sie Texte vor und nach dem Training anhand Ihrer Stilkriterien.
9. Abnahme vereinbaren: Legen Sie fest, wer prüft und ab wann der Stil «genügt».

Vorlage zum Kopieren

Du hilfst mir, Trainingsdaten für einen deutschen Hausstil in Schweizer Schreibweise vorzubereiten. Deutsch (Schweiz), einfache Sprache.
Mein Betrieb und Stil: [Branche, Anrede, Satzlänge, Wortwahl, feste Struktur]
Beispieltext (anonymisiert): [Text einfügen]
Aufgabe: 1. Formuliere zu diesem Text einen passenden Auftrag (Eingabe), so dass Auftrag und Text zusammen ein Trainingsbeispiel ergeben. 2. Prüfe den Text auf Abweichungen von meinem Stil (z. B. `ß`, Anrede, Floskeln) und liste sie auf, ohne den Text zu verändern. 3. Schlage drei Varianten des Auftrags vor, damit das Modell nicht nur auf eine Formulierung lernt.
Verändere den Beispieltext nicht und füge keine Inhalte hinzu.

Wiederholen Sie den Auftrag für jeden Beispieltext. Die Abweichungsliste hilft Ihnen, die Texte einheitlich zu machen.

Worauf Sie achten müssen

• Qualität der Beispiele: Das Modell lernt, was es sieht, auch Fehler. Verwenden Sie nur Texte, die Sie auch wirklich so schreiben möchten.
• Datenschutz und Rechte: Echte Kundenkorrespondenz enthält Personendaten. Anonymisieren Sie sorgfältig und klären Sie die Rechte. Siehe Fine-Tuning-Daten anonymisieren.
• Schweizer Schreibweise: Prüfen Sie nach dem Training, ob «ss» durchgehend verwendet wird. Das Modell kann in alte Gewohnheiten zurückfallen.
• Stil ist nicht Wahrheit: Ein Modell kann überzeugend klingen und trotzdem falsche Inhalte schreiben. Fakten prüfen Sie weiterhin.
• Zu enge Anpassung: Wenn alle Beispiele fast gleich sind, lernt das Modell nur Floskeln. Sorgen Sie für Vielfalt.
• Pflege: Wenn sich Ihr Stil ändert, müssen Sie das Training wiederholen oder anpassen.

Ein Beispiel aus der Praxis

Ein Beispiel: Ein Treuhandbüro in Bern verwendet ein lokales Sprachmodell für Kundenbriefe. Die Texte kommen oft in deutscher Rechtschreibung mit ß und anderer Anrede heraus. Die Mitarbeitenden korrigieren jeden Brief von Hand.

Vorher: Ein langer Prompt mit Stilregeln wird nicht immer beachtet.

Nachher: Das Büro probiert zuerst einen Prompt mit drei Beispielbriefen und erreicht damit schon viel. Für die restlichen Abweichungen sammelt es 150 anonymisierte Briefe, vereinheitlicht die Schreibweise und lässt zu jedem einen Auftrag formulieren. Ein Zehntel bleibt als Testset. Nach dem Training mit LoRA prüft die Büroleiterin 20 Briefe mit einer Checkliste und stellt fest, dass «ss» und die Anrede stimmen.

Mit einer solchen Prüfliste lässt sich Stil vom Eindruck in nachprüfbare Kriterien übersetzen.

So hilft Ihnen Alpasana

Wenn Sie klären möchten, ob ein Training für Ihren Stil nötig ist oder ob einfachere Mittel genügen, hilft die KI-Beratung und digitale Transformation von Alpasana: KI-Potenziale analysieren, Vorhaben priorisieren und Umsetzung planen. Bei Inhalten für Website und Kommunikation sind laut Beschreibung auch Content- und Kampagnenstrategie sowie SEO/SEM Teil des Angebots.

Projekte werden individuell offeriert. Eine Vorlage für Ihre Daten finden Sie in Fine-Tuning-Datensatz: Vorlage.

Häufige Fragen

Wie viele Beispiele brauche ich für einen Stil?

Oft genügen einige hundert gute, vielfältige Beispiele. Weniger ist möglich, aber das Ergebnis schwankt dann stärker. Mehr dazu in Wie viele Daten braucht Fine-Tuning?.

Kann ich auch fremde Texte als Vorbild verwenden?

Nur, wenn Sie die Rechte dafür haben. Urheberrechtlich geschützte Texte Dritter dürfen Sie nicht einfach in Trainingsdaten übernehmen. Klären Sie das im Zweifel mit einer Fachperson.

Behält das Modell die Schweizer Schreibweise sicher bei?

Nicht automatisch. Das Basismodell neigt zu gängigen deutschen Schreibweisen. Prüfen Sie nach dem Training stichprobenartig und ergänzen Sie bei Bedarf einen Hinweis im Prompt. Siehe auch Schweizer Schreibweise bei Sprachmodellen.

Was, wenn der Stil nach dem Training nicht stimmt?

Prüfen Sie Daten und Beispiele auf Uneinheitlichkeit, ergänzen Sie vielfältigere Texte und wiederholen Sie den Versuch klein. Oft liegt es an den Daten, nicht an der Methode.